Mayıs ayında 6 bin, Temmuz ayında ise 9 bin çalışanı işten çıkaran Microsoft, şimdi de yapay zeka hamlesiyle gündemde.
Microsoft popüler mobil oyun Candy Crush Saga ile tanınan King stüdyosunda çalışan yaklaşık 200 personelini işten çıkardı. Şirket içi kaynaklara göre, bu çalışanların görevleri artık kendilerinin geliştirdiği ve eğittiği yapay zeka sistemleri tarafından üstlenilecek.
İşten Çıkarmalar ve Yapay Zeka Devrimi
King stüdyosunda gerçekleşen işten çıkarmalar, özellikle oyun geliştirme süreçlerinin temel alanlarını etkiledi. Farm Heroes Saga oyununun Londra ekibinin yaklaşık yarısı, yani 50 kişi, işten çıkarma bildirimleri aldı. Seviye tasarımı, kullanıcı deneyimi (UX) araştırmaları, hikâye tasarımı ve metin yazarlığı gibi alanlarda çalışan uzmanlar da bu süreçten nasibini aldı.
Durumun en çarpıcı yanı, işten çıkarılan çalışanların kendi işlerini otomatikleştiren yapay zeka araçlarının geliştirilmesinde aktif rol oynamış olmaları. İsimsiz bir King çalışanı, “Yaptığımız işlerin örnekleriyle bu araçları aylarca eğittik, şimdi ise aynı araçlar bizi işimizden ediyor. Gerçek bir distopya gibi,” diyerek durumu özetledi.
Microsoft’un 2025’teki Büyük İşten Çıkarma Dalgası
Microsoft için bu, 2025 yılındaki ikinci büyük çaplı işten çıkarma dalgası oldu. Mayıs ayında 6 bin, Temmuz ayında ise 9 bin çalışanı işten çıkaran şirket, CEO Satya Nadella’nın rutin görevlerin yapay zeka ile otomatikleştirileceğine dair açıklamalarını hayata geçiriyor.
Şirket İçinde Gerginlik ve Eleştiriler
İşten çıkarmaların ardından Xbox Game Studios Publishing’in üst düzey yöneticilerinden Matt Turnbull’un yaptığı bir açıklama, tepkilerin odağı oldu. Turnbull, işten çıkarılan çalışanlara, yaşadıkları stresi aşmak için yapay zeka araçlarını kullanmalarını önerdi. Ancak bu öneri, sosyal medyada büyük bir eleştiri dalgasına yol açtı ve Turnbull’un paylaşımı kısa sürede silindi.
Şirket içindeki atmosfer de oldukça gergin. Son çalışan anketine göre, moral seviyesi tarihin en düşük noktasına ulaştı. İnsan kaynakları departmanı, memnuniyetsizliklerini dile getiren çalışanlar üzerinde baskı kurmakla suçlanıyor. Birçok çalışan, Eylül 2025’e kadar iş durumlarıyla ilgili belirsizlik içinde bekliyor.
Microsoft ve King’den Resmi Açıklama Yok
Microsoft ve King yetkilileri, konuyla ilgili henüz resmi bir açıklama yapmadı. Şirketin yeni organizasyon yapısının Eylül 2025’te netleşmesi bekleniyor.
Oyun Sektörünün Geleceği ve Yapay Zeka
Bu gelişmeler, oyun sektöründe yapay zekanın giderek artan rolü hakkında önemli soruları gündeme getiriyor. Çalışanların kendi geliştirdikleri teknolojilerle yer değiştirmesi, hem etik hem de iş gücü açısından tartışmaları alevlendiriyor. Yapay zekanın oyun geliştirme süreçlerini nasıl dönüştüreceği ve çalışanların geleceği, sektörün önündeki en büyük soru işaretlerinden biri olmaya devam ediyor.
